Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/3067| Title: | ОСНОВНІ ПРОЯВИ ДИСКРИМІНАЦІЇ ПРИ ПРИЙНЯТТІ НА РОБОТУ |
| Authors: | Бутенко Ю. А. |
| Keywords: | дискримінація гендерна дискримінація дискримінація за віком |
| Issue Date: | 2013 |
| Publisher: | ХНЕУ |
| Citation: | Бутенко Ю. А. Основні прояви дискримінації при прийнятті на роботу / Ю. А. Бутенко // Управління розвитком. - 2013. - № 3. - С. 12-15. |
| Abstract: | Розглянуто основні види дискримінації при прийнятті на роботу, причини дискримінації. Наведено позитивні сторони проблемних для роботодавців категорій персоналу при прийомі на вакантну посаду. Рассмотрены основные виды дискриминации при приеме на работу, причины дискриминации. Приведены положительные стороны проблемных для работодателей категорий персонала при приеме на вакантную должность. The main types of discrimination in employment, the reasons for discrimination are considered. The positive aspects of the problem for employers staff categories applying for a vacant position are presented. |
| URI: | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3067 |
| Appears in Collections: | №3 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Бутенко Ю.А. Основні прояви дискримінації при прийнятті на роботу.pdf | 360,32 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.