Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/28345| Title: | Методи відбору персоналу в публічній організації |
| Authors: | Чорна І. О. |
| Keywords: | відбір персоналу публічна організація етапи відбору персоналу методи оцінювання персоналу ефективна діяльність організації |
| Issue Date: | 2022 |
| Citation: | Чорна І. О. Методи відбору персоналу в публічній організації / І. О. Чорна // Розвиток партнерства ЄС – Україна в публічному управлінні» (в рамках реалізації Модулю «Демократична децентралізація влади як європейський досвід державного управління» програми «Еразмус+: Жан Моне» : 25 лист. 2022 р. : тези допов. – Харків : ТОВ «Константа», 2022. – С. 283–286. |
| Abstract: | У дослідженні розглянута проблема відбору персоналу до публічних організацій. Визначені головні етапи відбору персоналу та проаналізовані методи здійснення оцінювання кандидатів. Запропоновані шляхи якісної комплектації штату публічної організації. |
| URI: | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/28345 |
| Appears in Collections: | Статті студентів (ДУПАЕП) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Чорна_тези_для_репозитарiю_1.pdf | 491,46 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.