Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/18095| Title: | Особливості процесу пошуку та найму спеціалістів туристичних підприємств |
| Other Titles: | Особенности процесса поиска и найма специалистов туристических предприятий Peculiarities of search process and hiring of specialists for tourist enterprises |
| Authors: | Алдошина М. В. Aldoshyna M. V. |
| Keywords: | кадрове забезпечення спеціалісти туристичної сфери ринок праці співбесіда підбор персоналу кадровое обеспечение специалисты туристической сферы рынок труда собеседование подбор персонала personnel specialists in the tourism sector the labor market interviews recruitment |
| Issue Date: | 2017 |
| Citation: | Алдошина М. В. Особливості процесу пошуку та найму спеціалістів туристичних підприємств / М. В. Алдошина // Глобальні та національні проблеми економіки. – 2017 – № 19. – С. 130 – 133. |
| Abstract: | У статті розглянуто основні етапи процесу пошуку, відбору та найму спеціалістів на туристичних підприємствах. Запропоновано проведення аналізу ринку праці туристичної сфери на основі переліку ключових показників. Представлено рейтинг сайтів пошуку роботи в Україні. Надано практичні рекомендації, щодо процесу формування зворотного зв’язку між кандидатами та роботодавцем на офіційному сайті туристичного підприємства. В статье рассмотрены основные этапы процесса поиска, отбора и найма специалистов на туристических предприятиях. Предложено проведение анализа рынка труда туристической сферы на основе перечня ключевых показателей. Представлен рейтинг сайтов поиска работы в Украине. Даны практические рекомендации относительно процесса формирования обратной связи между кандидатами и работодателем на официальном сайте туристического предприятия. In the article the main stages of search, selection and hiring process of specialists at tourist enterprises are shown. A labor market analysis in tourism based on a list of key indicators are offered. The rating list of job search sites in Ukraine is presented. Practical recommendations of feedback process formation between candidates and the employer on the official website of the tourist enterprise are presented. |
| URI: | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/18095 |
| Appears in Collections: | Статті (Т) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Алдош стаття.pdf | 330,58 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.