Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/16374
Назва: Інституційні обмеження регулювання соціально-трудових відносин на ринку праці молоді
Інші назви: Институциональные ограничения регулирования социально-трудовых отношений на рынке труда молодежи
Institutional constraints regulating social and labor relations youth labor market
Автори: Касьмін Д. С.
Касьмин Д. С.
Kasmin D. S.
Теми: ринок праці молоді
молодь
інститути
інституційне середовище
соціально-трудові відносини
рынок труда молодежи
молодежь
институты
институциональная среда
социально-трудовые отношения
youth labor market
young people
institutions
institutional environment
social and labor relations
Дата публікації: 2017
Видавництво: ФОП Панов А. М., 2017.
Бібліографічний опис: Касьмін Д. С. Інституційні обмеження регулювання соціально-трудових відносин на ринку праці молоді / Д. С. Касьмін // Сучасні проблеми управління підприємствами: теорія та практика : матеріали міжнар. наук.-практ. конф., 30-31 берез. 2017 р. : тези доп. – Х. : ФОП Панов А. М., 2017. – С. 230 –233.
Короткий огляд (реферат): Проаналізовано особливості інституційного середовища ринку праці молоді; визначено основні інституційні обмеження регулювання соціально-трудових відносин на ринку праці молоді.
Проанализированы особенности институциональной среды рынка труда молодежи; определены основные институциональные ограничения регулирования социально-трудовых отношений на рынке труда молодежи.
The features of the institutional environment of the youth labor market; the basic institutional constraints regulating social and labor relations in the youth labor market.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/16374
Розташовується у зібраннях:Статті (СЕ)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Тези_ Касьмин.pdf397,08 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.