Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/32131| Название: | Вплив проблеми низької мотивації працівників на ефективність роботи підприємства |
| Авторы: | Манжелій Д. В. |
| Ключевые слова: | підприємство мотивація працівників ефективність роботи матеріальна мотивація нематеріальна мотивація |
| Дата публикации: | 2023 |
| Библиографическое описание: | Манжелій Д. В. Вплив проблеми низької мотивації працівників на ефективність роботи підприємства / Д. В. Манжелій // Економіко-правові та управлінсько-технологічні виміри сьогодення: молодіжний погляд: матеріали міжнародної науково-практичної конференції, 3 листопада 2023 р. : тези допов. – Дніпро, 2023. – Т. 2. – С. 119–122. |
| Краткий осмотр (реферат): | Показано значення мотивації персоналу для ефективної діяльності підприємства. Визначено який вплив має низька мотивація праці на шляху до досягнення успіху. Проаналізовано важливість матеріальної та нематеріальної мотивації працівників. Запропоновано варіанти застосування та використання різних методів мотивації з метою успішної діяльності підприємства. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/32131 |
| Располагается в коллекциях: | Статті студентів (ДУПАЕП) |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| ManzheliiD.Tezy.pdf | 125,65 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.