Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/28637| Title: | Корпоративна культура як ефективний інструмент управління персоналом в кризових умовах |
| Authors: | Козлова І. М. Орло М. Ю. |
| Keywords: | зовнішнє середовище корпоративна культура розвиток підприємства персонал підприємства |
| Issue Date: | 2022 |
| Citation: | Козлова І. М. Корпоративна культура як ефективний інструмент управління персоналом в кризових умовах / І. М. Козлова, М. Ю. Орло // Конкурентоспроможність та інновації: проблеми науки та практики : матеріали XVІІ Міжнародної науково-практичної інтернет-конференції, 25 листопада 2022 р. - Харків: ФОП Лібуркіна Л. М., 2022. - С. 336-339. |
| Abstract: | Наведено особливості формування корпоративної культури в кризових умовах функціонування підприємств, охарактеризовано основні елементи корпоративної культури та подано перелік напрямів для підтримки розвитку корпоративної культури на підприємстві. |
| URI: | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/28637 |
| Appears in Collections: | Статті (МЛІ) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Козлова_I.,_Орло_М.__Корпоративна_кул_тура_як_ефективний_iнструмент_управлiння_персоналом_в_кризових_умовах_.pdf | 659,77 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.