Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/25532
Назва: | Вплив глобальних процесів на облік трудових відносин |
Автори: | Азаренков Г. Ф. Писарчук О. В. |
Теми: | дистанційна робота цифрова економіка економіка вражень облік трудових ресурсів компенсація витрат діяльності |
Дата публікації: | 2021 |
Бібліографічний опис: | Азаренков Г. Ф. Вплив глобальних процесів на облік трудових відносин / Г. Ф. Азаренков, О. В. Писарчук // Modern management: theories, concepts, implementation: monograph;The Academy of Management and Administration in Opole. - Opole: 2021. - C. 69-74. |
Короткий огляд (реферат): | B представленій роботі проведено аналіз тенденцій зміни соціально-економічних відносин в глобальному аспекті. Визначено характерні особливості інформаційної, цифрової економіки. Представлено результати аналізу структури ресурсного забезпечення економічних відносин різних рівнів взаємодії із виявленням зміни ролі трудових ресурсів в новій економічній системі. Водночас, авторами представлено результати дослідження щодо особливостей розвитку економіки вражень. Обґрунтовано представлено зростання ролі психоемоційної складової в процесі прийняття рішень, і відповідно, в системі просування та реалізації економічного продукту та розвитку підприємства в цілому. У виявленому протиріччі щодо позиціонування людини в соціально-економічних відносинах нового типу, було обґрунтовано необхідність трансформації трудових відносин. Сформульовано та систематизовано основні напрямки щодо трансформації облікових процесів в системі трудових відносин. Визначено потенціал готовності європейських країн до оперативного та масштабного переходу до роботи в дистанційному форматі. Систематизовано фактори впливу на готовність країн та суб’єктів господарської діяльності до інформатизації та цифровізації складових економічної діяльності. Розроблено та представлено групи напрямків трансформації обліку в рамках обліку трудових відносин. Визначено варіанти компенсаторних механізмів витрат працівників, які працюють з використанням дистанційної форми роботи; представлено особливості обліку та контролю виникнення таких витрат; описана проблематика щодо розподілу витрат та преференцій від отриманого результату. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/25532 |
Розташовується у зібраннях: | Статті (ОБК) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Азаренков_Писарчук_моногр_Пол_ща.pdf | 1,09 MB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.