Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/22736| Назва: | Статистичний моніторинг мотиваційних факторів працівників підприємств |
| Автори: | Аксьонова І. В. |
| Теми: | мотивація стимулювання праці теорії мотивації моніторинг мотиваційних факторів |
| Дата публікації: | 2019 |
| Видавництво: | ДІСА ПЛЮС |
| Бібліографічний опис: | Аксьонова І. В. Статистичний моніторинг мотиваційних факторів працівників підприємств / І. В. Аксьонова // Економічний розвиток і спадщина Семена Кузнеця : матеріали міжнар. наук.-практ. конф., 30-31 трав. 2019 р. : тези доп. – Х. : ДІСА ПЛЮС, 2019. – С. 287–288. |
| Короткий огляд (реферат): | Тези присвячені аналізу факторів мотивованості праці робітників підприємств. Розглянуто класифікацію теорій мотивації, виділено їх позитивні та негативні моменти. Зазначено особливості формування зарубіжних та вітчизняних систем мотивації працівників підприємств. Представлено показники, що використовуються для моніторингу мотивації та стимулювання праці. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/22736 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (СЕП) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Аксьонова.pdf | 214,31 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.