Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/22736
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorАксьонова І. В.-
dc.date.accessioned2020-02-26T12:44:20Z-
dc.date.available2020-02-26T12:44:20Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.citationАксьонова І. В. Статистичний моніторинг мотиваційних факторів працівників підприємств / І. В. Аксьонова // Економічний розвиток і спадщина Семена Кузнеця : матеріали міжнар. наук.-практ. конф., 30-31 трав. 2019 р. : тези доп. – Х. : ДІСА ПЛЮС, 2019. – С. 287–288.ru_RU
dc.identifier.urihttp://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/22736-
dc.description.abstractТези присвячені аналізу факторів мотивованості праці робітників підприємств. Розглянуто класифікацію теорій мотивації, виділено їх позитивні та негативні моменти. Зазначено особливості формування зарубіжних та вітчизняних систем мотивації працівників підприємств. Представлено показники, що використовуються для моніторингу мотивації та стимулювання праці.ru_RU
dc.language.isouk_UAru_RU
dc.publisherДІСА ПЛЮСru_RU
dc.subjectмотиваціяru_RU
dc.subjectстимулювання праціru_RU
dc.subjectтеорії мотиваціїru_RU
dc.subjectмоніторинг мотиваційних факторівru_RU
dc.titleСтатистичний моніторинг мотиваційних факторів працівників підприємствru_RU
dc.typeArticleru_RU
Располагается в коллекциях:Статті (СЕП)

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Аксьонова.pdf214,31 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.