Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/8147| Название: | ПЕРЕДУМОВИ ВПРОВАДЖЕННЯ АУТПЛЕЙСМЕНТУ ПЕРСОНАЛУ |
| Авторы: | Зайцева О. О. |
| Ключевые слова: | аутплейсмент вивільнення висококваліфікований персонал витрати кадрове агентство лояльність передумови працевлаштування |
| Дата публикации: | 2014 |
| Издательство: | ХНЕУ ім. С. Кузнеця |
| Библиографическое описание: | Зайцева О.О. Передумови впровадження аутплейсменту персоналу / О.О. Зайцева // Управління розвитком. - 2014. - №11. - С. 6 - 8 |
| Краткий осмотр (реферат): | Наведено визначення категорії "аутплейсмент персоналу". Виявлено причини, що спонукають до впровадження аутплейсменту та відмови від нього. Приведено определение категории "аутплейсмент персонала". Выявлены причины, побуждающие к внедрению аутплейсмента и отказу от него. The essence of the category "outplacement of staff" is given. The reasons for introduction and refusal of outplacement are revealed. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/8147 |
| Располагается в коллекциях: | № 11 |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Зайцева О.О. ПЕРЕДУМОВИ ВПРОВАДЖЕННЯ АУТПЛЕЙСМЕНТУ ПЕРСОНАЛУ.pdf | 349,05 kB | Adobe PDF |  Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.