Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/4967| Title: | Использование методов соционики в подборе персонала |
| Authors: | Барбэ А. И. |
| Keywords: | соционическая модель личности подбор персонала социотип психическая функция |
| Issue Date: | 2013 |
| Publisher: | ХНЕУ |
| Citation: | Барбэ А.И. Использование методов соционики в подборе персонала / А.И. Барбэ // Управління розвитком. - 2013. - №23. - С. 78 - 81 |
| Abstract: | Проанализирована проблема подбора персонала с помощью соционических моделей личности, представлены 16 соционических моделей личности и рекомендуемые им сферы профессиональной деятельности. Проаналізовано проблему підбору персоналу за допомогою соціонічних моделей особистості, наведено 16 соціонічних моделей особистості і рекомендовані їм сфери професійної діяльності. The problem of staff selection by means of socionical personality models was analyzed. 16 socionical personality models and professional spheres recommended to them were presented. |
| URI: | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4967 |
| Appears in Collections: | № 23 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Барбэ А. И. Использование методов соционики в подборе персонала.pdf | 270,65 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.