Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/4832
Название: | Теоретичні аспекти організаційного дизайну в контексті розвитку персоналу |
Авторы: | Ушкальов В. В. |
Ключевые слова: | розвиток персоналу організаційний дизайн умови розвитку |
Дата публикации: | 2012 |
Издательство: | ДонНУ |
Библиографическое описание: | Ушкальов В. В. Теоретичні аспекти організаційного дизайну в контексті розвитку персоналу / В. В. Ушкальов // Управління розвитком соціально-економічних систем: глобалізація, підприємництво, стале економічне зростання: Праці тринадцятої міжнарод. наук. конф. студентів та молодих учених / Ред. кол. С. В. Беспалова (голова) та ін. – Донецьк: ДонНУ, 2012. - Ч. 2. – C. 113-116. |
Краткий осмотр (реферат): | Визначено структурні елементи суб’єктивного сприйняття професійного оточення, що обумовлюють успішність професійного розвитку. Запропоновано модель їх комплексного врахування та оптимізації розвиваючого впливу. |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4832 |
Располагается в коллекциях: | Статті (ЕПОБ) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Ушкальов_(2013)Донецьк, Теоретичні аспекти організаційного дизайну в контексті розвитку персоналу.pdf | 460,4 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.