Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/3926| Назва: | МЕХАНІЗМ ВІДБОРУ ПЕРСОНАЛУ |
| Автори: | Приходько А. М. |
| Теми: | відбір персоналу профвідбір роботодавець анкетування тестування |
| Дата публікації: | 2013 |
| Видавництво: | ХНЕУ |
| Бібліографічний опис: | Приходько А.М. Механізм відбору персоналу / А.М. Приходько // Управління розвитком. - 2013. - №12. - С. 97 - 99 |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3926 |
| Розташовується у зібраннях: | № 12 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Приходько А.М. МЕХАНІЗМ ВІДБОРУ ПЕРСОНАЛУ.pdf | 397,47 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.