Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/32130| Назва: | Шляхи підвищення мотивації персоналу в умовах інформаційного суспільства |
| Автори: | Полтавський О. О. |
| Теми: | персонал інформаційне суспільство матеріальна мотивації нематеріальна мотивація розвиток |
| Дата публікації: | 2023 |
| Бібліографічний опис: | Полтавський О. О. Шляхи підвищення мотивації персоналу в умовах інформаційного суспільства / О. О. Полтавський // Економіко-правові та управлінсько-технологічні виміри сьогодення: молодіжний погляд: матеріали міжнародної науково-практичної конференції, 3 листопада 2023 р. : тези допов. – Дніпро, 2023. – Т. 2. – С. 145 –148. |
| Короткий огляд (реферат): | Показано як мотивація персоналу впливає загальний результат діяльності підприємства в умовах інформаційного суспільства. Визначено головні елементи мотивації, котрі мають вплив на ефективність роботи персоналу. Проаналізовано взаємозв’язок матеріальної та нематеріальної мотивації. Запропоновано способи підвищення мотивації персоналу |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/32130 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті студентів (ДУПАЕП) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| PoltavskyiO.Tezy.pdf | 151,68 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.