Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/3077| Название: | УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ КАК ГЛАВНАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ МЕНЕДЖМЕНТА |
| Авторы: | Шершнева Ю. В. |
| Ключевые слова: | персонал управление персоналом подсистемы управления персоналом менеджмент квалификация кадровая политика планирование персонала текучесть кадров мотивация стимулирование |
| Дата публикации: | 2013 |
| Издательство: | ХНЕУ |
| Библиографическое описание: | Шершнева Ю. В. Управление персоналом как главная составляющая менеджмента / Ю. В. Шершнева // Управління розвитком. - 2013. - № 3. - С. 23-25. |
| Краткий осмотр (реферат): | Рассмотрен состав функциональных подсистем системы управления персоналом предприятия, объединяющих однородные функции, которые, в свою очередь, влияют на трудовые ресурсы и результаты деятельности предприятия. Розглянуто склад функціональних підсистем системи управління персоналом підприємства, які об’єднують однорідні функції, які, в свою чергу, впливають на трудові ресурси і результати діяльності підприємства. The article deals with the composition of functional subsystems of the system of personnel management of the company, bringing together homogeneous functions, which in turn affect the labour resources and business results. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3077 |
| Располагается в коллекциях: | №3 |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Шершнева Ю.В. Управление персоналом как главная составляющая менеджмента.pdf | 398,52 kB | Adobe PDF |  Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.