Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/28736| Назва: | Кластерний аналіз показників управління персоналом в розрізі країн Європи |
| Автори: | Руденко В. О. |
| Теми: | кластеризація цифровізація підприємств показники ефективності управління персоналом продуктивність праці трудова активності персоналу |
| Дата публікації: | 2022 |
| Бібліографічний опис: | Руденко В. О. Кластерний аналіз показників управління персоналом в розрізі країн Європи / В. О. Руденко // Актуальні проблеми управління соціально-економічними системами: матеріали VІІІ Міжнар. наук.-практ. конф., 15 груд. 2022 р. : тези допов. - Луцьк: ЛНТУ, 2022. – С. 131-134. |
| Короткий огляд (реферат): | Проведено кластерний аналіз середніх значень характеристик ефективності управління персоналом для визначення типів управління персоналом в розрізі країн Європи. Структуровано країни Європи, виділено три кластери, на основі кластерного аналізу з використанням набору класифікаційних ознак кількісного характеру. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/28736 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (СЕ) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| тези_Руденко_В.О..pdf | 728,12 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.