Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/28736
Название: Кластерний аналіз показників управління персоналом в розрізі країн Європи
Авторы: Руденко В. О.
Ключевые слова: кластеризація
цифровізація підприємств
показники ефективності управління персоналом
продуктивність праці
трудова активності персоналу
Дата публикации: 2022
Библиографическое описание: Руденко В. О. Кластерний аналіз показників управління персоналом в розрізі країн Європи / В. О. Руденко // Актуальні проблеми управління соціально-економічними системами: матеріали VІІІ Міжнар. наук.-практ. конф., 15 груд. 2022 р. : тези допов. - Луцьк: ЛНТУ, 2022. – С. 131-134.
Краткий осмотр (реферат): Проведено кластерний аналіз середніх значень характеристик ефективності управління персоналом для визначення типів управління персоналом в розрізі країн Європи. Структуровано країни Європи, виділено три кластери, на основі кластерного аналізу з використанням набору класифікаційних ознак кількісного характеру.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/28736
Располагается в коллекциях:Статті (СЕ)

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
тези_Руденко_В.О..pdf728,12 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.