Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/23121Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Близнюк Т. П. | - |
| dc.date.accessioned | 2020-06-15T11:43:23Z | - |
| dc.date.available | 2020-06-15T11:43:23Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | - |
| dc.identifier.citation | Близнюк Т. П. Iвент-менеджмент: вплив національної культури / Т. П. Близнюк // Сучасні проблеми управління підприємствами: теорія та практика : матеріали міжнар. наук.-практ. конф., 3-4 берез. 2020 р., м. Харків – м. Торунь. – Х. : ФОП Панов А. М., 2020. – С. 206–209. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/23121 | - |
| dc.description.abstract | В даному дослідженні проаналізовано вплив національної культури на особливості організації та проведення подій (корпоративних свят, маркетингових заходів, тренінгів, конференцій і семінарів) в межах конкретної компанії. Проаналізовано вплив кожного з культурних факторів шостифакторної моделі Г. Хофстеде: «дистанція влади»; «співвідношення індивідуалізму і колективізму»; «співвідношення мужності і жіночності»; «уникнення невизначеності»; «часова орієнтація»; «орієнтація на задоволення чи на обмеження», та визначено вплив кожного з них на персонал компанії. | ru_RU |
| dc.language.iso | uk_UA | ru_RU |
| dc.publisher | ФОП Панов А. М. | ru_RU |
| dc.subject | івент-менеджмент | ru_RU |
| dc.subject | національна культура | ru_RU |
| dc.subject | культурні фактори | ru_RU |
| dc.subject | шостифакторна модель Г. Хофстеде | ru_RU |
| dc.title | Iвент-менеджмент: вплив національної культури | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
| Располагается в коллекциях: | Статті (МБ) | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Близнюк_.pdf | 400,44 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.