Розвиток управлінської компетентності керівників підприємств

Abstract

У роботі проаналізовано основні передумови актуалізації проблем професіоналізації менеджменту. Обґрунтовано концептуальні засади розроблення парадигми формування високопрофесійної управлінської компетентності керівника. Уточнено визначення сутності, змісту, структури управлінської компетентності керівника із урахуванням новітніх тенденцій розвитку теорії і практики менеджменту. Проаналізовано і узагальнено методичні підходи до оцінювання розвитку управлінської компетентності керівників. Проведено діагностику розвитку функціональної складової управлінської компетентності керівників підприємства. Проаналізовано основні показники особистісної компоненти управлінської компетентності керівників підприємства. Запропоновано процедуру діагностування латентних комплексних факторів професійного розвитку управлінської компетентності керівників. Розроблено методичне забезпечення визначення актуальних резервів розвитку управлінської компетентності керівників. Запропоновано процедуру визначення керівниками резервів активізації трудової поведінки підлеглих з використанням ідей спіральної динаміки свідомості.