Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/17981
Название: Види опору персоналу до здійснення організаційних змін на підприємстві
Авторы: Матюшенко Ю. В.
Ключевые слова: опір персоналу
організаційні зміни
класифікація видів опору персоналу до здійснення змін
Дата публикации: 2017
Библиографическое описание: Матюшенко Ю. В. Види опору персоналу до здійснення організаційних змін на підприємстві / Ю. В. Матюшенко // Матеріали міжнар-ї наукової конф. «Економічний розвиток і спадщина Семена Кузнеця», 1-2 черв. 2017 р.: тези допов.– Х.: ХНЕУ імені С. Кузнеця, 2017. - С. 112-116.
Краткий осмотр (реферат): Автором обґрунтовано необхідність управління змінами на підприємствах. Розглянуто питання класифікації видів опору персоналу змінам на підприємстві. Запропоновано укрупнення в окремі групи виокремлених видів опору персоналу до здійснення організаційних змін на підприємстві.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/17981
Располагается в коллекциях:Статті (ДУПАЕП)



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.