Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/17893| Назва: | Trust at the workplace: experience of Ukrainian It-companies |
| Автори: | Salun M. M. Dominic Mcloughlin Zaslavska K. A. |
| Теми: | trust at the workplace trust in the organization the cohesion of the team a personalized trust organizational loyalty |
| Дата публікації: | 2017 |
| Бібліографічний опис: | Salun M. M. Trust at the workplace: experience of Ukrainian It-companies [Електронний ресурс] / M. M. Salun, Dominic Mcloughlin, K. A. Zaslavska // Глобальні та національні проблеми економіки : електронне фахове видання. – 2017. – Вип. 17. – С. 306-313. - Режим доступу: http://global-national.in.ua/issue-17-2017/26-vipusk-16-kviten-2017-r-2/3126-salun-m-dominic-mcloughlin-zaslavska-k-trust-at-the-workplace-experience-of-ukrainian-it-companies. |
| Короткий огляд (реферат): | Trust is one of the most important stabilizing factors of the effectiveness of any organizations under uncertainty environment. To study trust at the workplace the IT-sphere as most intensively developed in the last decade and knowledge-based was selected. The analytical insights based on processing of results of questioning more than 100 employees of IT-companies of Ukraine and are build on determining the behavioral characteristics of employees in relation to direct supervisor and senior management. This allowed us to determine the components and importance of trust at different hierarchical levels. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/17893 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (ЕПОБ) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Салун, Маклафлин, Заславская.pdf | 391,99 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.