Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/17107| Title: | Оцінка тенденцій формування та використання людського капіталу промислових підприємств |
| Authors: | Тимошенко К. В. Tymoshenko K. V. |
| Keywords: | людський капітал інноваційні процеси інтелектуалізація праці динаміка зміни показників человеческий капитал инновационные процессы интеллектуализация труда динамика изменения показателей human capital innovative processes intellectualization of labor dynamics of changes in indicators |
| Issue Date: | 2017 |
| Citation: | Тимошенко К. В. Оцінка тенденцій формування та використання людського капіталу промислових підприємств / К. В. Тимошенко // Бізнес інформ. — 2017. — № 2. — С. 131–137. |
| Abstract: | У статті розглянуто тенденцій формування та використання людського капіталу проаналізовано динаміку та числові характеристики змін значень показників, які його характеризують. Проаналізовано рекомендації вчених та практиків щодо показників для опису людського капіталу підприємства. В статье рассмотрены тенденции формирования и использования человеческого капитала проанализирована динамика и числовые характеристики изменений значений показателей, его характеризующих. Проанализированы рекомендации ученых и практиков относительно показателей для описания человеческого капитала. The article deals with the trends in the formation and use of human capital, the dynamics and numerical characteristics of changes in the values of indicators characterizing it are analyzed. The recommendations of scientists and practitioners regarding indicators for describing human capital are analyzed. |
| URI: | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/17107 |
| Appears in Collections: | Статті (Т) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| ОЦ_НКА ТЕНДЕНЦ_Й ФОРМУВАННЯ ТА ВИКОРИСТАННЯ ЛЮДСЬКОГО КАП_ТАЛУ ПРОМИСЛОВИХ П_ДПРИЄМСТВ.pdf | 696,58 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.