Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/17092
Название: Motivation through human capital
Авторы: Tymoshenko K. V.
Тимошенко К. В.
Ключевые слова: Employees
human capital
management
motivation
staff
роботодавець
людський капітал
управління
мотивація
работодатель
человеческий капитал
управление
мотивация
персонал
Дата публикации: 2016
Библиографическое описание: Tymoshenko K. V. Motivation through human capital / K. V. Tymoshenko // Актуальні питання, проблеми та перспективи регулювання міжнародних економічних відносин : Всеукр-ка наук.-практ. конф., 23-24 груд. 2016 р. - Київ – 2016. - С. 60-62.
Краткий осмотр (реферат): This paper gives an understanding of the relationship between human capital and the importance of job satisfaction and motivation when selecting employees. The terms are interrelated and used every day of our lives however, not everyone knows exactly what it takes to effectively motivate employees.
У статті обґрунтовано розуміння взаємозв'язку між людським капіталом і важливістю задоволеності роботою і мотивацією при виборі співробітників. Розглянуто питання проблеми мотивації співробітників та їх взаємозв'язок із заробітною платою.
В статье обоснованно понимание взаимосвязи между человеческим капиталом и важностью удовлетворенности работой и мотивацией при выборе сотрудников. Рассмотрены вопросы проблемы мотивации сотрудников и их взаимосвязь с заработной платой.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/17092
Располагается в коллекциях:Статті (Т)

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Motivation through human capital._Тези.pdf215,62 kBAdobe PDFЭскиз
Просмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.