Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1661| Назва: | Эффективность правового регулирования процесса высвобождения персонала на предприятии согласно проекту Трудового кодекса Украины |
| Автори: | Беженарь О. А. |
| Теми: | Кодекс законов о труде проект Трудового кодекса Украины высвобождение персонала увольнение основания для увольнения |
| Дата публікації: | 2012 |
| Видавництво: | Видавництво ХНЕУ |
| Бібліографічний опис: | Беженарь О. А. Эффективность правового регулирования процесса высвобождения персонала на предприятии согласно проекту Трудового кодекса Украины / О. А. Беженарь // Управління розвитком. – 2012. - №11. – С. 134 - 137 |
| Короткий огляд (реферат): | Рассмотрены нормативно-правовые нормы, регулирующие процесс высвобождения и увольнения персонала на предприятии на основе действующего Кодекса законов о труде и проекта Трудового кодекса, проведен их сравнительный анализ с последующими рекомендациями The legal and regulatory rules governing the process of release and dismissal of staff in the company according to the Labour Code and the draft of the labour сode have been examined, conducted and a comparative analysis and subsequent recommendations have been care made |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1661 |
| Розташовується у зібраннях: | №11 |
Файли цього матеріалу:
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.