Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1203| Назва: | ОСОБЛИВОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ В БАНКУ |
| Автори: | Вовк К. Я. |
| Теми: | корпоративна культура принципи завдання корпоративної культури організація корпоративної культури |
| Дата публікації: | 2012 |
| Видавництво: | ХНЕУ |
| Бібліографічний опис: | Вовк К.Я. Особливості організації корпоративної культури в банку / К.Я. Вовк // Управління розвитком. - 2012. - №10. - С. 21 - 22 |
| Короткий огляд (реферат): | Розглянуто сутність корпоративної культури. Визначено особливості організації корпоративної культури банку. Розкрито принципи та завдання корпоративної культури банку. Визначено напрями підвищення корпоративної культури в банку. Essence of corporate culture is considered in the article. The features of organization of corporate culture of bank are determined. Principles and tasks of corporate culture of a bank are exposed. Directions of increase of corporate culture in a bank are defined. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1203 |
| Розташовується у зібраннях: | №10 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Вовк К.Я. Особливості організації корпоративної культури в банку.pdf | 378,58 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.