Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/12036| Назва: | Компетентностний підхід як засіб забезпечення ефективності менеджменту персоналу на підприємстві |
| Автори: | Болотова О. О. |
| Теми: | компетентностних підхід ефективність менеджмент персоналу підприємство |
| Дата публікації: | 2016 |
| Бібліографічний опис: | Болотова О. О. Компетентностний підхід як засіб забезпечення ефективності менеджменту персоналу на підприємстві / О. О. Болотова // Матеріали всеукраїнської науково-практичної конференції молодих учених та студентів «Розвиток європейського простору очима молоді: економічні, соціальні та правові аспекти». – Харків : Вид. «НТМТ», 2016. – С. |
| Короткий огляд (реферат): | Визначені теоретико-методологічні основи забезпечення ефективності менеджменту персоналу. Обґрунтована необхідність застосування компетентностного підходу при підвищенні ефективності менеджменту персоналу. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/12036 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (ДУПАЕП) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| КОМПЕТЕНТНОСТНИЙ ПІДХІД ЯК ЗАСІБ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ МЕНЕДЖМЕНТУ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ.pdf | 163,49 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.