Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1181| Title: | ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ КОМПАНИИ (НА ПРИМЕРЕ БАНКА TRUST) |
| Authors: | Половинко К. Т. |
| Keywords: | кадровая политика цель кадровой политики тренинги ориентация со¬трудников |
| Issue Date: | 2012 |
| Publisher: | Видавництво ХНЕУ |
| Citation: | Половинко К. Т. Формирование кадровой политики компании (на примере банка TRUST) / К. Т. Половинко // Управління розвитком. - 2012. - №9. - С. 167-169 |
| Abstract: | Рассмотрены и проанализированы ключевые составляющие, с помощью которых прописаны план формирования кадровой политики и предложения по успешному формированию имиджа организации, который помогает выжить в условиях высокой конкуренции и сложной экономической ситуации в стране. The key ingredients to help planning the formation of registered personnel policies and proposals for the successful completion of the image of the organization, which helps to survive in the highly competitive and complicated economic situation have been reviewed and analyzed. |
| URI: | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1181 |
| Appears in Collections: | №9 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Половинко К. Т. Формирование кадровой политики (на примере банка TRAST).pdf | 201,88 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.