Skip navigation
Главная страница
Просмотр
Разделы и коллекции
Просмотр ресурсов по:
Даты випуска
Авторы
Заголовки
Темы
Справка
Язык
українська
English
русский
Войти
Мой архив ресурсов
Обновления на e-mail
Редактировать профиль
Repository Simon Kuznets Kharkiv National University of Economics
Просмотр собрания по группе - Тема cluster analysis
Перейти к:
0-9
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
или введите несколько первых букв:
Сортировка:
по заголовку
по дате выпуска
по дате сохранения
Упорядочнить:
по возрастанию
по убыванию
Вывести на страницу:
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
85
90
95
100
Авторы:
Все
1
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
Результаты 1 по 20 из 47
дальше >
Дата выпуска
Название
Автор(ы)
2018
Analysis of the human security in Ukraine in a regional perspective
Nazarova G. V.
;
Demianenko A. A.
2021
Assesment the development of the commodity structure a country’s exports and imports (case study of Ukraine)
Malyarets L. M.
;
Otenko V. I.
;
Otenko I. P.
;
Chepeliuk M.
2018
Assessment of institutional autonomy of higher education institutions: methodical approach
Rayevnyeva O. V.
;
Aksonova I. V.
;
Ostapenko V. M.
2021
Assessment the development of the commodity structure а country's exports and imports (case study of Ukraine)
Malyarets L. M.
;
Otenko V. I.
;
Otenko I. P.
;
Chepeliuk M.
2020
Classification Of Regions Of Ukraine By The Level Of Social Tension
Klebanova T. S.
;
Rudachenko O. O.
;
Gvozdytskyi V. S.
;
Mozgovyi I.
;
Guryanova L. S.
2024
Decision support systems : program of the course for students of higher education specialty 121 "Software Engineering" of the educational program "Software Engineering" of the first (bachelor's) level
Kolgatin O.
2019
Financial market stability estimation models
Guryanova L. S.
;
Polianskyi V.
;
Milevskyi S. V.
2020
Gender specifics of emotional intelligence as a resource for successful HR- management
Lysytsia N. M.
;
Byelikova Y. V.
;
Martynenko M. V.
2020
Gender specifics of emotional intelligence as a resource for successful HR- management
Lysytsia N. M.
;
Byelikova Y. V.
;
Martynenko M. V.
2020
Gender Specifics of Emotional Intelligence as a Resource for Successful Personnel Management
Lysytsia N. M.
;
Byelikova Y. V.
;
Martynenko M. V.
2015
The influence of a country's global market position on the tourism industry macroeconomic indicators
Yermachenko V. Y.
;
Єрмаченко В. Є.
;
Ермаченко В. Е.
2024
Mathematical methods and models in scientific research: the working program of the educational discipline for higher education applicants, specialty 051 "Economics" of the educational and scientific program "Economics" of the third (educational and scientific) degree
Guryanova L.
;
Gvozdytskyi V.
2016
Selecting a kind of financial innovation according to the level of a bank’s financial soundness and its life cycle stage
Kolodiziev O. M.
;
Chmutova I. M.
;
Biliaieva V. Y.
2021
The level of digital transformation affecting the competitiveness of banks
Kolodiziev O. M.
;
Krupka M.
;
Shulga N.
;
Kulchytskyy M.
;
Lozynska O.
2016
Use of cluster analysis in the process of classification of economic objects
Norik L. O.
;
Melentieva I.
;
Норік Л. О.
;
Мелентьєва І.
;
Норик Л. А.
;
Мелентьева И.
2012
Багатомірний статистичний аналіз в управлінні маркетинговою діяльністю машинобудівних підприємств
Руденко Ю. В.
;
Руденко Ю. В.
;
Rudenko Y. V.
2013
Визначення стадії життєвого циклу підприємства
Мазоренко О. В.
;
Mazorenko O. V.
2019
Використання кластерного аналізу для оцінки результативності праці в органах державного фінансового контролю
Лядова Ю. О.
;
Дейнеко Є. В.
;
Лядовая Ю. А.
;
Дейнеко Е. В.
;
Liadova Y. O.
;
Deineko Y. V.
2015
Завдання до самостійної роботи з навчальної дисципліни "Бізнес-статистика" для студентів спеціальності 8.03050601 "Прикладна статистика" денної форми навчання
Раєвнєва О. В.
;
Гольтяєва Л. А.
;
Раевнева Е. В.
;
Гольтяева Л. А.
;
Rayevnyeva O. V.
;
Goltyaeva L. A.
2014
Кластерний підхід до дослідження інфляційних процесів на регіональному рівні
Пономаренко О. О.
;
Лосева О. Г.
;
Пономаренко А. А.
;
Ponomarenko O. O.
;
Loseva O. H.