Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/8019| Назва: | АУТПЛЕЙСМЕНТ КАК ИНСТРУМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ВЫСВОБОЖДЕНИЕМ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ |
| Автори: | Лысюк Н. А. |
| Теми: | аутплейсмент персонала этапы проведения аутплейсмента топ-менеджеры преимущества и недостатки аутплейсмента персонала |
| Дата публікації: | 2014 |
| Видавництво: | Видавництво ХНЕУ ім. С. Кузнеця |
| Бібліографічний опис: | Лысюк Н. Л. АУТПЛЕЙСМЕНТ КАК ИНСТРУМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ВЫСВОБОЖДЕНИЕМ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ / Н. Л. Лысюк // Управління розвитком. - 2014. - №8. - С. 5-8 |
| Короткий огляд (реферат): | Рассмотрена сущность аутплейсмента персонала и этапы его проведения. Определены основные преимущества и недостатки аутплейсмента персонала для предприятия Розглянуто сутність аутплейсменту персоналу та етапи його проведення. Визначено основні переваги та недоліки аутплейсменту персоналу для підприємства The essence of the outplacement of staff and the stages of its implementation were studied. The main advantages and disadvantages of outplacement of staff for a company were identified |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/8019 |
| Розташовується у зібраннях: | № 8 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Лысюк Н. А. Аутплейсмент как инструмент управления высвобождением персонала на предприятии.pdf | 269,01 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.