The Role of Human Resources in The Creation of Innovation Position of Poland – Comparative Analysis to EU Countries Based on SII Index

Abstract

The purpose of this paper was to highlight the problem of Polish economy innovativeness on the background of the European Union countries, with a focus on the human resources as a possible factor of innovative advantage of Poland. Innovation is the driver for the development of enterprises and whole economies, thus becoming an area of interest and cooperation of three sectors: business, science and government. Human capital is a key factor in innovation. Human resources indicators are included into the construction of Summary Innovation Index (SII) – the measure of innovation for the EU and its member states. Human resources are one of the factors that positively affect the location of Poland on the EU map of innovation. Data characterizing the Polish economy were compared with the results of EU countries. Метою роботи є дослідження інноваційності польської економіки в порівнянні з іншими країнами Європейського Союзу з акцентом на роль людських ресурсів як фактора інноваційної переваги Польщі. Інновації є рушійною силою розвитку підприємств і економіки країни в цілому, і тому вони стають сферою інтересів і співробітництва трьох секторів: бізнесу, науки та уряду. Людський капітал є ключовим фактором в інноваціях. Показники людських ресурсів включені до складу Сумарного інноваційного індексу (SII) - показника інноваційної діяльності ЄС і держав, що входять до його складу. Людські ресурси є одним з факторів, які позитивно впливають на позицію Польщі на мапі інноваційної активності ЄС. Дані, що характеризують економіку Польщі, були зіставлені з результатами країн ЄС. Целью работы является исследование инновационности польской экономики в сравнении с другими странами Европейского Союза с акцентом на роль человеческих ресурсов как фактора инновационного преимущества Польши. Инновации являются движущей силой развития предприятий и экономики в целом, и поэтому они становятся сферой интересов и сотрудничества трех секторов: бизнеса, науки и правительства. Человеческий капитал является ключевым фактором в инновациях. Показатели человеческих ресурсов включены в состав Суммарного инновационного индекса (SII) - показателя инновационной активности ЕС и стран, входящих в его состав. Человеческие ресурсы являются одним из факторов, которые положительно влияют на позицию Польши на карте инновационной активности ЕС. Данные, характеризующие экономику Польши, были сопоставлены с результатами стран ЕС.