Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/18851| Title: | Дауншифтинг як джерело залучення кадрів в сфері соціальної роботи та соціального забезпечення |
| Authors: | Мішина С. В. Мішин О. Ю. |
| Keywords: | дауншифтинг персонал соціальне забезпечення соціальна робота соціальні послуги |
| Issue Date: | 2018 |
| Citation: | Мішина С. В. Дауншифтинг як джерело залучення кадрів в сфері соціальної роботи та соціального забезпечення / С. В. Мішина, О. Ю. Мішин // Молодий вчений: науковий журнал. – 2018. – № 2(54). – С. 732–736. |
| Abstract: | Проаналізовано сучасні підходи до визначення поняття «дауншифтинг». Запропоновано уточнене визначення поняття «дауншифтинг» як поєднання соціального та професійного явищ. Систематизовано причини дауншифтингу. Визначено види дауншифтерів, які можуть бути потенційними соціальними працівниками. Обґрунтовано переваги і недоліки дауншифтингу як джерела залучення персоналу в сфері соціальної роботи та соціального забезпечення. Запропоновано науково-теоретичний підхід щодо залучення дауншифтерів до роботи в установах і організаціях сфери соціального забезпечення та соціальних послуг. |
| URI: | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/18851 |
| Appears in Collections: | Статті (МЕВ) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Мішина, Мішин cтаття в № 2.pdf | 268,44 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.