Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/16007| Назва: | Логіко-структурна модель управління трудовим потенціалом на підприємстві |
| Автори: | Лепетюха Н. В. Прокопенко І. І. |
| Теми: | модель трудовий потенціал інструментарій метод аналіз ефективність |
| Дата публікації: | 2016 |
| Бібліографічний опис: | Лепетюха Н. В. Логіко-структурна модель управління трудовим потенціалом на підприємстві / Н. В.Лепетюха , І. І. Прокопенко // Глобальні та національні проблеми економіки. – 2016. – Випуск 14. – С. 418 – 423. |
| Короткий огляд (реферат): | В даній статті розроблено логіко–структурну модель управління трудовим потенціалом на підприємстві, визначено її етапи та їх складові, підібраний методичний інструментарій, за допомогою якого може реалізуватися дана модель. Також зроблені необхідні висновки |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/16007 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (ЕПОБ) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Lepetyukha_Prokopenko_statya.pdf | 1,26 MB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.