Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1205| Назва: | ПЕРЕВАГИ І НЕДОЛІКИ СИСТЕМИ ПІДБОРУ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ |
| Автори: | Маркарян Ю. Е. |
| Теми: | підбір персоналу етапи переваги недоліки |
| Дата публікації: | 2012 |
| Видавництво: | ХНЕУ |
| Бібліографічний опис: | Маркарян Ю.Е. Переваги і недоліки системи підбору персоналу на підприємстві / Ю.Е. Маркарян // Управління розвитком. -2012. - №10 - С. 25 - 26 |
| Короткий огляд (реферат): | . Розглянуто поняття і етапи підбору персоналу на підприємстві, а також виявлено переваги та недоліки системи підбору. The concept and stages of recruitment in the company are regarded and advantages and disadvantages of recruiting have been found. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1205 |
| Розташовується у зібраннях: | № 10 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Маркарян Ю.Е. Переваги і недоліки системи підбору персоналу на підприємстві.pdf | 383,28 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.