Поиск


Текущие фильтры:
Начать новый поиск
Добавить фильтры:

Используйте фильтры для уточнения результатов поиска.


Результаты 11-20 из 318.
Найденные ресурсы:
Дата выпускаНазваниеАвтор(ы)
2014ЗНАЧЕННЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ДЛЯ ПІДПРИЄМСТВАВласенко Ю. А.
2014ОРГАНИЗАЦИЯ ОЦЕНКИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА СТРОИТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИДурдымырадов Г. Г.
2014ВИКОРИСТАННЯ МЕТОДУ MIND-MAPPING ДЛЯ ВИЗНАЧЕННЯ ПОНЯТТЯ "СТИМУЛЮВАННЯ ПРАЦІ"Кіяшко А. В.
2014УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ ПРОМИСЛОВОГО ПІДПРИЄМСТВА ПАТ "КУП'ЯНСЬКИЙ МАШИНОБУДІВНИЙ ЗАВОД"Бутков Д. В.
2014ЗНАЧЕННЯ ПРОЦЕСУ АДАПТАЦІЇ ДЛЯ ЕФЕКТИВНОГО УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМБаденіна О. О.
2014ОРГАНІЗАЦІЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДРОЗДІЛУ ПІДПРИЄМСТВА В УМОВАХ ВИМУШЕНОЇ НЕПОВНОЇ ЗАЙНЯТОСТІКлочко К. І.
2013ФОРМУВАННЯ УПРАВЛІНСЬКОГО ВПЛИВУ НА ТРУДОВУ ПОВЕДІНКУ ПЕРСОНАЛУПолубєдова А. О.; Полубедова А. А.; Polubedova A. O.
2014УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ ПРОМИСЛОВОГО ПІДПРИЄМСТВА ПАТ "КУП’ЯНСЬКИЙ МАШИНОБУДІВНИЙ ЗАВОД"Бутков Д. В.
2014УДОСКОНАЛЕННЯ МОТИВАЦІЙНОГО МЕХАНІЗМУ ІННОВАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВАОганесян М. Г.
2014УДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ МОТИВАЦІЄЮ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ ПАТ "ЧЕРВОНИЙ ЖОВТЕНЬ"Александрова В. В.