Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/7852| Title: | Формування стратегії мотиваційного управління персоналом на підставі результатів оцінки рівня прояву компетенцій співробітників |
| Other Titles: | Формирование стратегии мотивационного управления персоналом на основании результатов оценки уровня проявления компетенций сотрудников Formation of motivational strategy of personnel management on the basis of evaluation of the employees level of competence demonstration |
| Authors: | Грузіна І. А. Грузина И. А. Gruzina I. A. |
| Keywords: | мотиваційна стратегія управління персонал компетенції персоналу мотивационная стратегия управления компетенции персонала motivational strategy management staff competence of personnel |
| Issue Date: | 2011 |
| Publisher: | Днепропетровск: Изд-во «Наука и образование» |
| Citation: | Грузіна І.А. Формування стратегії мотиваційного управління персоналом на підставі результатів оцінки рівня прояву компетенцій співробітників / І. А. Грузіна // Приднепровский научный вестник. - №10 (120). – 2011. – Днепропетровск: Изд-во «Наука и образование». – С 39-44. |
| Abstract: | Розглянуто основні принципи формування стратегії мотиваційного управління персоналом українських промислових підприємств, що враховують результати оцінки рівня прояву компетенцій співробітників. Рассмотрены основные принципы формирования стратегии мотивационного управления персоналом украинских промышленных предприятий, которые учитывают результаты оценки уровня проявления компетенций сотрудников. The basic principles of motivational strategy of personnel management of the Ukrainian industrial enterprises are considered, which take into consideration the results of the evaluation manifestations staff competencies. |
| URI: | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/7852 |
| Appears in Collections: | Статті (МБ) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Формування стратегії мотиваційного управління персоналом на підставі результатів оцінки рівня прояву компетенцій співробітників.pdf | 331,35 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.