Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/3501
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Коротич А. А. | - |
dc.contributor.author | Korotich A. A. | - |
dc.date.accessioned | 2013-08-08T08:32:39Z | - |
dc.date.available | 2013-08-08T08:32:39Z | - |
dc.date.issued | 2011 | - |
dc.identifier.citation | Коротич А. А. Забезпечення гідної якості трудового життя – основна мета регулювання соціально-трудових відносин / А. А. Коротич / / Управління розвитком: збірник наукових робіт. – Х.: Вид. ХНЕУ, 2011. - №4 (101). – С. 96-97 | en_US |
dc.identifier.uri | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3501 | - |
dc.description.abstract | Створення сучасної системи регулювання соціально-трудових відносин на рівні держави, регіонів та підприємств стає пріоритетним напрямком державної політики соціально-економічного розвитку, а також вагомим чинником підвищення результативності праці, якості трудового життя й розвитку людського потенціалу. | en_US |
dc.description.abstract | Создание современной системы регулирования социально-трудовых отношений на уровне государства, регионов и предприятий становится приоритетным направлением государственной политики социально-экономического развития, а также весомым фактором повышения результативности труда, качества трудовой жизни и развития человеческого потенциала. | en_US |
dc.description.abstract | Creating a modern management system of social and labor relations of the State, enterprises and regions is becoming a priority of public policy socio-economic development, and important factor of improving work life quality and development of human potential. | en_US |
dc.language.iso | uk | en_US |
dc.publisher | ХНЕУ | en_US |
dc.subject | соціально-трудові відносини | en_US |
dc.subject | якість трудового життя | en_US |
dc.subject | людський потенціал | en_US |
dc.subject | социально-трудовые отношения | en_US |
dc.subject | качество трудовой жизни | en_US |
dc.subject | человеческий потенциал | en_US |
dc.subject | social and labor relations | en_US |
dc.subject | work life quality | en_US |
dc.subject | human potential | en_US |
dc.title | Забезпечення гідної якості трудового життя – основна мета регулювання соціально-трудових відносин | en_US |
dc.title.alternative | Обеспечение достойного качества трудовой жизни - основная цель регулирования социально-трудовых отношений | en_US |
dc.title.alternative | Ensuring decent quality of work life - the main objective of social and labor relations | en_US |
dc.type | Article | en_US |
dc.subject.udc | УДК 331.2.4 | en_US |
Располагается в коллекциях: | Статті (МЛІ) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Коротич_А._А._Забезпечення_гiдноi_якостi_трудового_життя_ _основна_мета_регулювання_соцiально-трудових_вiдносин.pdf | 100,35 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.