Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/19094
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Єрмоленко О. А. | - |
dc.contributor.author | Ермоленко А. А. | - |
dc.contributor.author | Yermolenko O. А. | - |
dc.date.accessioned | 2018-06-26T09:12:11Z | - |
dc.date.available | 2018-06-26T09:12:11Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.citation | Єрмоленко О. А. Обґрунтування необхідності дисципліни «Управління конфліктами» для підготовки управлінських кадрів // Сучасні проблеми управління підприємствами: теорія та практика – матеріали міжнародної науково-практичної конференції, м. Харків, 29-30 березня 2018 року. – Харків: ФОП Мезіна, 2018. – С. 150-151. [Електронний ресурс] Режим доступу : CD-ROM | uk |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/19094 | - |
dc.description.abstract | Обґрунтовано необхідність формування компетентностей з управління конфліктами при підготовці управлінОбоснована необходимость формирования компетентностей по управлению конфликтами при подготовке управленческих кадров, определены основные составляющие компетентности по управлению конфликтами в организациях.ських кадрів, визначені основні складові компетентності з управління конфліктами в організаціях. The necessity of forming competencies in managing conflicts in the training of managerial personnel is grounded, the main components of competence for managing conflicts in organizations are identified. | uk |
dc.language.iso | uk_UA | uk |
dc.subject | компетентність | uk |
dc.subject | конфлікт | uk |
dc.subject | конфлікти в організації | uk |
dc.subject | причини конфліктів | uk |
dc.subject | стратегії конфліктної поведінки | uk |
dc.subject | управління конфліктами | uk |
dc.subject | компетентность | uk |
dc.subject | конфликт | uk |
dc.subject | конфликты в организации | uk |
dc.subject | причины конфликтов | uk |
dc.subject | стратегии конфликтного поведения | uk |
dc.subject | управление конфликтами | uk |
dc.subject | competence | uk |
dc.subject | conflict | uk |
dc.subject | conflicts in organizations | uk |
dc.subject | causes of conflicts | uk |
dc.subject | conflict behavior strategies | uk |
dc.subject | conflict management | uk |
dc.title | Обґрунтування необхідності дисципліни «Управління конфліктами» для підготовки управлінських кадрів | uk |
dc.title.alternative | Обоснование необходимости дисциплины «Управление конфликтами» для подготовки управленческих кадров | uk |
dc.title.alternative | Substantiation of the need for discipline "Conflict Management" for the training of management personnel | uk |
Располагается в коллекциях: | Статті (СЕ) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Ermolenko(2).pdf | 389,27 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.