Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/18851
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Мішина С. В. | - |
dc.contributor.author | Мішин О. Ю. | - |
dc.date.accessioned | 2018-04-27T07:04:11Z | - |
dc.date.available | 2018-04-27T07:04:11Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.citation | Мішина С. В. Дауншифтинг як джерело залучення кадрів в сфері соціальної роботи та соціального забезпечення / С. В. Мішина, О. Ю. Мішин // Молодий вчений: науковий журнал. – 2018. – № 2(54). – С. 732–736. | en_US |
dc.identifier.uri | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/18851 | - |
dc.description.abstract | Проаналізовано сучасні підходи до визначення поняття «дауншифтинг». Запропоновано уточнене визначення поняття «дауншифтинг» як поєднання соціального та професійного явищ. Систематизовано причини дауншифтингу. Визначено види дауншифтерів, які можуть бути потенційними соціальними працівниками. Обґрунтовано переваги і недоліки дауншифтингу як джерела залучення персоналу в сфері соціальної роботи та соціального забезпечення. Запропоновано науково-теоретичний підхід щодо залучення дауншифтерів до роботи в установах і організаціях сфери соціального забезпечення та соціальних послуг. | en_US |
dc.language.iso | uk | en_US |
dc.subject | дауншифтинг | en_US |
dc.subject | персонал | en_US |
dc.subject | соціальне забезпечення | en_US |
dc.subject | соціальна робота | en_US |
dc.subject | соціальні послуги | en_US |
dc.title | Дауншифтинг як джерело залучення кадрів в сфері соціальної роботи та соціального забезпечення | en_US |
dc.type | Article | en_US |
Располагается в коллекциях: | Статті (МЕВ) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Мішина, Мішин cтаття в № 2.pdf | 268,44 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.