Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1727
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorІушина В. Д.-
dc.date.accessioned2013-01-09T11:33:50Z-
dc.date.available2013-01-09T11:33:50Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.citationІушина В. Д. Діяльність Національної служби посередництва і примирення як засіб попередження та вирішення колективних трудових спорів / В. Д. Іушина // Управління розвитком. – 2012. - №11. – С. 162 - 165en_US
dc.identifier.urihttp://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1727-
dc.description.abstractРозглянуто діяльність Національної служби посередництва і примирення, проаналізовано причини невеликої кількості зареєстрованих колективних трудових спорів та запропоновано заходи щодо їх усуненняen_US
dc.description.abstractThe activities of the National Mediation and Conciliation Service is considered, the reasons of a small number of registered collective labor disputes are analysed and measures to remove them are proposeden_US
dc.language.isouken_US
dc.publisherВидавництво ХНЕУen_US
dc.subjectНаціональна служба посередництва і примиренняen_US
dc.subjectколективний трудовий спірen_US
dc.subjectсоціально- трудові відносиниen_US
dc.titleДіяльність Національної служби посередництва і примирення як засіб попередження та вирішення колективних трудових спорівen_US
dc.typeArticleen_US
dc.subject.udc331.109.6en_US
Располагается в коллекциях:№11



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.