Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1525
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorЩепановська О. В.-
dc.date.accessioned2012-12-19T08:17:36Z-
dc.date.available2012-12-19T08:17:36Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.citationЩепановська О.В. Грейдова система оцінювання посад та оплати праці / О.В. Щепановська // Управління розвитком. - 2012. - №15. - С. 44 - 46en_US
dc.identifier.urihttp://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1525-
dc.description.abstractРозглянуто систему грейдингу як метод удосконалення системи мотивації персоналу підприємства на основі оцінювання посад та розробки нової системи оплати праці.en_US
dc.description.abstractThe grading system, as a method of improvement of system of motivation of the personnel of the enterprise on the basis of estimation of posts and work out new system of payment.en_US
dc.language.isouken_US
dc.publisherХНЕУen_US
dc.subjectмотивація персоналуen_US
dc.subjectгрейдen_US
dc.subjectгрейдуванняen_US
dc.subjectфакторen_US
dc.subjectокладen_US
dc.subjectпосадаen_US
dc.titleГРЕЙДОВА СИСТЕМА ОЦІНЮВАННЯ ПОСАД ТА ОПЛАТИ ПРАЦІen_US
dc.typeArticleen_US
dc.subject.udcУДК 331.101.3en_US
Располагается в коллекциях:№12

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Щепановська О.В. Грейдова система оцінювання посад та оплати праці.pdf342,16 kBAdobe PDFЭскиз
Просмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.