Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1196| Title: | ИССЛЕДОВАНИЕ СУЩНОСТИ, СТРУКТУРЫ И ЦЕЛЕЙ ДЕЛОВОЙ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА |
| Authors: | Ковчур Е. В. |
| Keywords: | методы оценки персонала деловая оценка персонала критерии оценивания процедура оценки |
| Issue Date: | 2012 |
| Publisher: | ХНЕУ |
| Citation: | Ковчур Е. В. Исследование сущности, структуры и целей деловой оценки персонала / Е. В. Ковчур // Управління розвитком . 2012. №1. С.156-158 |
| Abstract: | Проанализированы сущность деловой оценки персонала и методы её проведения, определены цели оценки на разных этапах работы с персоналом и этапы процесса оценки персонала. The essence of the staff assessment and the methods of assessment, purposes assessment at different stages of work with the staff and the stages of the assessment process of staff are analyzed |
| URI: | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1196 |
| Appears in Collections: | №1 |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Ковчур Е. В. Исследование сущности, структуры и целей деловой оценки персонала.pdf | 393,42 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.