DSpace Общество:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/187
2024-03-29T09:22:04ZФактори інноваційно-інтелектуального розвитку суспільства
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/32134
Название: Фактори інноваційно-інтелектуального розвитку суспільства
Авторы: Кліменко О. М.
Краткий осмотр (реферат): Показано необхідність прийняття факторів інноваційно-інтелектуального розвитку суспільства як важливі складові сучасного розвитку економіки та суспільства. Наведено, що при аналізі факторів інноваційно-інтелектуального розвитку суспільства потрібно звернути увагу сперш за все на освіту, науковий потенціал та рівень висококваліфікованих професіоналів на ринку праці України. Запропоновано за потребою економіки країни у кваліфікованих спеціалістах збільшити увагу до нестандартного мислення, розробки нових ідей та концепції, впровадження нових підприємницьких ініціатив та інноваційних проектів.2023-01-01T00:00:00ZЗначення інвестиційної діяльності для підвищення ефективності підприємства
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/32133
Название: Значення інвестиційної діяльності для підвищення ефективності підприємства
Авторы: Мухіна А. С.
Краткий осмотр (реферат): Інвестиційна діяльність відіграє ключову роль у підвищенні ефективності підприємств, дозволяючи їм залучати необхідні ресурси для розвитку. Це важливий механізм, що сприяє впровадженню новітніх технологій, удосконаленню виробничих процесів та збільшенню конкурентоспроможності. Інвестиції дозволяють підприємствам розширювати свою діяльність, розвивати нові ринки та зміцнювати фінансову стабільність. Загалом, ефективна інвестиційна стратегія стає важливим інструментом у досягненні сталого росту та успіху підприємства в довгостроковій перспективі.2023-01-01T00:00:00ZТенденції зайнятості населення України
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/32132
Название: Тенденції зайнятості населення України
Авторы: Коритіна Д. С.
Краткий осмотр (реферат): Сучасні тенденції зайнятості населення в Україні формуються під впливом різноманітних чинників, таких як економічна ситуація, демографічні зрушення та технологічний прогрес. Одночасно з важливими зрушеннями на ринку праці, слід акцентувати увагу на соціальних аспектах, забезпечуючи створення якісних робочих місць та вдосконалення соціального захисту працівників. Акцент на розвиток освіти та навчання стає ключовим для адаптації до змін у вимогах працевлаштування, увага також повинна бути приділена підтримці малих та середніх підприємств, які відіграють значну роль у створенні нових робочих місць. Адаптація до цих тенденцій стане визначальним фактором для сталого розвитку зайнятості та формування ефективного ринку праці в Україні.2023-01-01T00:00:00ZВплив проблеми низької мотивації працівників на ефективність роботи підприємства
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/32131
Название: Вплив проблеми низької мотивації працівників на ефективність роботи підприємства
Авторы: Манжелій Д. В.
Краткий осмотр (реферат): Показано значення мотивації персоналу для ефективної діяльності підприємства. Визначено який вплив має низька мотивація праці на шляху до досягнення успіху. Проаналізовано важливість матеріальної та нематеріальної мотивації працівників. Запропоновано варіанти застосування та використання різних методів мотивації з метою успішної діяльності підприємства.2023-01-01T00:00:00Z