Просмотр собрания по группе - Тема персонал

Перейти к: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
или введите несколько первых букв:  
Результаты 181 по 200 из 274 < назад   дальше >
Дата выпускаНазваниеАвтор(ы)
2016Робоча програма навчальної дисципліни "Управління проектною командою" для студентів спеціальності 8.03050401 "Економіка підприємства" денної форми навчанняУшкальов В. В.
2013Робоча програма навчальної дисципліни "Формування та розвиток професійної компетентності персоналу" для студентів спеціальності 8.03050501 "Управління персоналом та економіка праці" всіх форм навчанняДороніна М. С.; Полякова Г. А.
2016Робоча програма навчальної дисципліни "Формування і розвиток професійної компетентності персоналу" для студентів усіх спеціальностей усіх форми навчанняЛитовченко І. В.; Дороніна М. С.
2012РОЗВИТОК ПЕРСОНАЛУ ЯК ФАКТОР ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ПІДПРИЄМСТВАШеремет Ю. О.
2020Розвиток персоналу. Методичні рекомендації до практичних завдань для студентів спеціальності 051 "Економіка" другого (магістерського) рівняАгавердієва Х. Ф.
2020Розвиток теоретико-методологічних засад обліку, аналізу, контролю і аудиту. Етап 2. Розбудова технології обліку і контролю в умовах структурно-інноваційного реформування національної економічної системиЄремейчук Р. А.; Пилипенко А. А.; Лабунська С. В.; Дікань Л. В.; Писарчук О. В.; Часовнікова Ю. С.; Фартушняк О. В.; Пасічник І. Ю.; Безкоровайна Л. В.; Курган Н. В.; Сатушева К. В.; Пасенко Н. С.; Войтко В. В.; Кудіна О. М.; Тирінов А. В.; Крівцова Т. О.; Лядова Ю. О.; Шевченко І. О.; Дейнеко Є. В.; Кожушко О. В.; Марачевська А. В.
2019Розробка елементів соціальної політики та її вплив на ефективність діяльності персоналуСуровський Е. І.
2015Роль мотивування при проблемо-орієнтованому управлінні персоналом підприємстваЛаптєв В. І.
2013РОЛЬ ПЕРСОНАЛУ В ЗАБЕЗПЕЧЕННІ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ПІДПРИЄМСТВАБондаренко Г. М.
2013Роль професіоналізму персоналу в наданні консалтингових послугАнтонець І. Ю.
2018Світовий досвід системи стимулювання праці персоналу підприємстваМалюкіна А. О.; Малюкина А. А.; Maliukina A. O.
2012СИСТЕМА ПРЕМІЮВАННЯ НА ПІДПРИЄМСТВІДруб В. М.
2020Скринінг як технологія швидкого добору персоналу підприємстваГончарова С. Ю.
2018Современные направления обеспечения устойчивого развития персонала в сфере внешнеэкономической деятельностиПолякова Я. А.; Бондаренко Л. Н.; Полякова Я. О.; Бондаренко Л. М.; Polyakova Y. O.; Bondarenko L. M.
2012СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ УКРАИНЫСветличная Д. И.
2016Соціально-відповідальний найм як пріоритетний напрям концепції управління персоналомКотляревська К. Ю.; Kotlyarevska K. Y.
2021Соціально-економічні проблеми управління бізнесомПанчук А. С.; Ляліна Н. С.; Муренець І. Г.; Мартіянова М. П.; Котельникова Ю. М.; Ревенко О. В.; Матвієнко-Біляєва Г. Л.; Селезньова Г. О.; Чумак Г. М.; Усенко Н. М.; Ушкальов В. В.
2012СТИМУЛЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ НА СЕРВІСНОМУ ПІДПРИЄМСТВІМошкіна Е. О.
2013СТИМУЛЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ ЯК ІНСТРУМЕНТ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ФУНКЦІОНУВАННЯ ПІДПРИЄМСТВАПавлюк В. А.
2012СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ КАК ПРЕДПОСЫЛКА ЭФФЕКТИВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ УКРАИНЫСветличная Д. И.