Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/8368
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorАлександрова В. В.-
dc.date.accessioned2015-02-17T09:20:02Z-
dc.date.available2015-02-17T09:20:02Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.citationАлександрова В. В. УДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ МОТИВАЦІЄЮ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ ПАТ "ЧЕРВОНИЙ ЖОВТЕНЬ" / В. В. Александрова // Управління розвитком. - 2014. - №13. - С. 9-11en_US
dc.identifier.urihttp://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/8368-
dc.description.abstractРозглянуто існуючу систему управління мотивацією персоналу на підприємстві ПАТ "Червоний Жовтень". Запропоновано її удосконалення на базі використання класичних теорій мотивації. Обґрунтовано доцільність використання аутсорсингу.en_US
dc.description.abstractРассмотрена существующая система управления мотивацией персонала на предприятии ЧАО "Красный Октябрь". Предложено ее усовершенствование на базе использования классических теорий мотивации. Обоснована целесообразность использования аутсорсингаen_US
dc.description.abstractThe current system of personnel motivation control at the enterprise PJSC "Chervonyi Zhovten" has been studied. An improvement on the basis of classical theories of motivation is suggested. The feasibility of using outsourcing is grounded.en_US
dc.language.isouken_US
dc.publisherВидавництво ХНЕУ ім. С. Кузнецяen_US
dc.subjectмотиваціяen_US
dc.subjectперсоналen_US
dc.subjectстимулюванняen_US
dc.subjectпрацівникen_US
dc.subjectзаохоченняen_US
dc.titleУДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ МОТИВАЦІЄЮ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ ПАТ "ЧЕРВОНИЙ ЖОВТЕНЬ"en_US
dc.typeArticleen_US
dc.subject.udc005.32:331.101.3en_US
Располагается в коллекциях:№ 13



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.