Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/7642
Title: | Економіка праці. Навчальний посібник для студентів спеціальності 7.050201 «Менеджмент» усіх форм навчання |
Other Titles: | Економика труда. Учебное пособие для студентов специальности 7.050201 «Менеджмент» всех форм обучения Labour economy. Study Guide for students of specialty 7.050201 "Management" all forms of training. |
Authors: | Лепейко Т. І. Шапошнікова Т. С. Толстікова О. В. Лепейко Т. И. Шапошникова Т. С. Толстикова О. В. Lepeyko T. I. Shaposhnikova T. S. Tolstikova O. V. |
Keywords: | економіка праці трудові ресурси ринок праці населення зайнятість безробіття організація праці продуктивність праці умови праці нормування праці продуктивність праці трудовий процес хронометраж фотографія тарифна система тарифна сітка соціально-трудові відносини экономика труда рынок труда трудовые ресурсы население занятость безработица организация труда производительность труда условия труда нормирования труда производительность труда трудовой процесс фотография тарифная система тарифная сетка социально-трудовые отношения labor economics labor market labor force population employment unemployment labor organization productivity working conditions regulation of labor productivity labor process timing photo tariff system tariffs Labor Relations |
Issue Date: | 2004 |
Publisher: | ХНЕУ |
Citation: | Економіка праці. Навчальний посібник для студентів спеціальності 7.050201 «Менеджмент» усіх форм навчання / Т.І. Лепейко, Т.С. Шапошнікова, О.В. Толстікова.- Х.: ХНЕУ, 2004.- 204 с. (Укр. мова) |
Abstract: | The questions, means po'yednannya labor from the means of labor. Ways of labor from the means of labor change under the influence of industrial relations. But these methods have not changed, allowing people to work at all is an essential element of social labor.
In order to make wealth, they enter into certain social and labor relations. These relationships (separation, cooperative labor, labor discipline, etc.) are made by the special methods in each socio-economic structure, but no matter how varied these techniques always the need for mutual cooperation of people in one form or another.
To manufacture, based on the work could be constantly need continuous reproduction of labor. The point here is how to play a particular employee - carrier labor and reproduction of collective labor. With this bound and determined nature and form of distribution of the social product. No matter how varied forms and methods of reproduction of labor and distribution of the social product, they remain moment NGO work. Each socio-economic system characterized by its methods of these requirements NGO work, and these methods are determined by objective economic laws. Рассматриваются вопросы, средства соединением рабочей силы со средствами труда. Способы соединения рабочей силы со средствами труда меняются под влиянием производственных отношений. Но как бы эти способы ни изменялись, привлечения людей к труду остается совершенно необходимым элементом организации общественного труда. Для того чтобы делать материальные блага, люди вступают в определенные общественно-трудовые связи. Эти связи (разделение, кооперация труда, трудовая дисциплина и т.д.) осуществляются своими особыми методами в каждой социально-экономической формации, но как бы ни менялись эти методы, всегда сохраняется необходимость во взаимном сотрудничестве людей в той или иной форме. Для того чтобы производство, в основе которого лежит труд, могло происходить постоянно, необходимо непрерывное воспроизводство рабочей силы. Речь здесь идет как о воссоздании отдельного работника - носителя рабочей силы, так и о воссоздании коллективной рабочей силы. С этим связаны и определенный характер, и формы распределения общественного продукта. Как бы ни менялись формы и методы воспроизводства рабочей силы и распределения общественного продукта, они постоянно остаются моментом общественной организации труда. Каждая социально-экономическая формация характеризуется своими методами осуществления этих требований общественной организации труда, а сами эти методы определяются действием объективных экономических законов. Розглядаються питання , засоби по'єднання робочої сили з засобами праці. Способи з'єднання робочої сили з засобами праці міняються під впливом виробничих відносин. Але як би ці способи ні змінювалися, залучення людей до праці залишається зовсім необхідним елементом організації суспільної праці. Для того щоб робити матеріальні блага, люди вступають у визначені суспільно-трудові зв'язки. Ці зв'язки (поділ, кооперація праці, трудова дисципліна і т.д.) здійснюються своїми особливими методами в кожній соціально-економічній формації, але як би не мінялися ці методи, завжди зберігається необхідність у взаємному співробітництві людей у тій або іншій формі. Для того щоб виробництво, в основі якого лежить праця, могло відбуватися постійно, необхідно безперервне відтворення робочої сили. Мова тут йде як про відтворення окремого працівника – носія робочої сили, так і про відтворення колективної робочої сили. З цим зв'язані і визначений характер, і форми розподілу суспільного продукту. Як би не змінювалися форми і методи відтворення робочої сили і розподілу суспільного продукту, вони постійно залишаються моментом громадської організації праці. Кожна соціально-економічна формація характеризується своїми методами здійснення цих вимог громадської організації праці, а самі ці методи визначаються дією об'єктивних економічних законів. |
URI: | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/7642 |
Appears in Collections: | Навчальні видання (МБА) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
ЕКОНОМІКА ПРАЦІ. Навчальний посібник для студентів.pdf | 3,06 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.