Мотивационный механизм управления развитием материально-технической базы предприятия

Abstract

Усовершенствована сущность понятия и рассмотрены особенности организации управления развитием материально-технической базы предприятия. Выделена социальная составляющая процесса развития материально-технической базы в контексте поддержания и сопротивления персонала изменениям. Предложено внедрение соответствующего механизма управления развитие с выделением в нем мотивационной составляющей.

Удосконалено сутність поняття та розглянуто особливості організації управління розвитком матеріально-технічної бази підприємства. Виділена соціальна складова процесу розвитку матеріально-технічної бази в контексті підтримки і опору персоналу змін. Запропоновано впровадження відповідного механізму управління розвиток з виділенням у ньому мотиваційної складової.

Refined essence of the concept and the features of organization development management logistics company. Highlighted the social component of the process of development of material and technical basis in the context of support and resistance personnel changes. Proposed introduction of an appropriate mechanism for the development of management with the release of it motivational component.