Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/5294
Название: ОЦІНКА ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ЯК СКЛАДНОГО СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНОГО ЯВИЩА
Авторы: Борисова А. К.
Ключевые слова: трудовий потенціал
трудові ресурси
зайнятість
бідність населення
компоненти трудового потенціалу
оцінка трудового потенціалу
Дата публикации: 2013
Издательство: Видавництво ХНЕУ
Библиографическое описание: Борисова А. К. Оцінка трудового потенціалу як складного соціально-економічного явища / А. К. Борисова // Управління розвитком. - 2013. - №20. -С. 142-144
Краткий осмотр (реферат): Розглянуто комплекс методологічних і теоретичних особливостей оцінки трудового потенціалу підприємства, обґрунтовано теоретичні положення та розроблено практичні рекомендації щодо їх удосконалення в контексті зростання рівня життя населення
A set of methodological and theoretical features of the evaluation of the company labor potential is considered. Theoretical principles are grounded and practical recommendations to improve them in the context of the growth of living standards are given.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/5294
Располагается в коллекциях:№20



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.