Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/29998
Название: Управління корпоративною культурою: концептуалізація поняття в сучасних умовах
Авторы: Козлова І. М.
Ключевые слова: корпоративна культура
корпоративний менеджмент
організація
управління корпоративною культурою
управління персоналом
Дата публикации: 2023
Библиографическое описание: Козлова І. М. Управління корпоративною культурою: концептуалізація поняття в сучасних умовах / І. М. Козлова // Наукові інновації та передові технології. – 2023. - № 7(21). – С. 117-129.
Краткий осмотр (реферат): У статті досліджено феномен корпоративної культури та визначено вплив корпоративної культури на управління організацією. Проаналізовано основні підходи до трактування поняття «управління корпоративною культурою» в контексті сучасних викликів Акцентовано увагу на основних напрямках діяльності підприємства у сфері стратегічного управління персоналом у сучасних умовах розвитку. Зроблено висновок, що цільові та ціннісні пріоритети організації визначаються сутністю її корпоративної культури, а сама корпоративна культура є опорою для лідерства бізнес-структур в управлінні колективом.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/29998
Располагается в коллекциях:Статті (МЛІ)

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Клзлова І._УПРАВЛІННЯ КОРПОРАТИВНОЮ КУЛЬТУРОЮ.pdf251,74 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.