Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/26885| Назва: | Впровадження інтегрованої системи оплати та організації праці робітників з метою досягнення стратегічних цілей підприємства ПАТ «ЗАВОД ПІВДЕНКАБЕЛЬ» |
| Автори: | Мєщанін Д. В. |
| Теми: | оплата праці KPI інтегровані системи оплати праці |
| Дата публікації: | 2021 |
| Бібліографічний опис: | Мєщанін Д. В. Впровадження інтегрованої системи оплати та організації праці робітників з метою досягнення стратегічних цілей підприємства ПАТ «ЗАВОД ПІВДЕНКАБЕЛЬ»: дипломна робота на здобуття освітнього ступеня магістра: спец. 051 «Економіка» / Д. В. Мєщанін. – Харків : ХНЕУ ім. С. Кузнеця, 2021. |
| Короткий огляд (реферат): | В дипломній роботі узагальнено теоретичні підґрунтя встановлення системи оплати та організації праці на підприємстві. Проаналізовано стан та перспективи розвитку кабельної промисловості. Обґрунтовано передумови встановлення інтегрованої системи оплати та організації праці на підприємстві. Проведено аналіз процесу встановлення інтегрованої системи оплати та організації праці на підприємстві ПАТ “ЗАВОД ПІВДЕНКАБЕЛЬ”. Запропоновано інтегровану систему оплати праці в новому цеху на підприємстві. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/26885 |
| Розташовується у зібраннях: | Кваліфікаційні випускні роботи здобувачів вищої освіти (ЕПОБ) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Мєщанін Д.В._диплом маг(2021).............pdf | 879,22 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.