Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/25594
Название: Digital technologies in HR management
Авторы: Sotnikova Y. V.
Nazarova G. V.
Nazarov N. K.
Bilokonenko H. V.
Ключевые слова: digital technologies
digitalization
HR−Management
social media
SWOT-analyses
Дата публикации: 2020
Библиографическое описание: Sotnikova Y. Digital technologies in HR management / Y. Sotnikova, G. Nazarova, N. Nazarov, H. Bilokonenko // Management Theory and Studies for Rural Business and Infrastructure Development. ‒ 2020. ‒ Vol. 42. ‒ No 4. ‒ P. 527-535.
Краткий осмотр (реферат): The aim of the article is to analyze current technologies trends in the field of personnel management. The introduction of digital technologies in the activities of enterprises in different countries of the world has been analyzed. A comparative analysis of traditional and digital technologies allowed to determine the effectiveness of the latter has been conducted. Modern trends in HR management have been distinguished. SWOT-analysis of digitalization of staff processes at the enterprises which determine prospects for further using of digital technologies in business has been conducted.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/25594
Располагается в коллекциях:Статті (ЕПОБ)

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Сотнікова Ю., Назарова Г., Назаров Н., Білоконенко Г._стаття.pdf707,07 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.